生育津貼什么時候申請?生育津貼包括哪些內容 保險產品

生育津貼什么時候申請?生育津貼包括哪些內容

  生育津貼什么時候申請?生育津貼包括哪些內容?  隨著國家福利的不斷完善,現在對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,是會給予一定的生活費用。那么,生育津貼包括哪些內容?生育津貼什么時候申請?晚育津貼和生育津貼有什么區別?...
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發生工傷事故怎么處理?工傷保險條例規定 保險產品

發生工傷事故怎么處理?工傷保險條例規定

  一、發生工傷事故怎么處理?  發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷......
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生育保險是什么?生育保險有哪些規定 保險產品

生育保險是什么?生育保險有哪些規定

  生育保險是什么?生育保險有哪些規定?  隨著人們生活水平在不斷的提高,越來越多的人經濟水平不斷增加,這樣也促進的國民經濟的發展,經濟的增加很多人在生孩子就會脫產,現在國家鼓勵試行育兒假,生育保險有哪些規定呢。...
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職業病傷殘等級評定標準的依據是什么?法律是怎么規定的 保險產品

職業病傷殘等級評定標準的依據是什么?法律是怎么規定的

  一、職業病傷殘等級評定標準的依據是什么?  職業病傷殘等級評定標準的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,這是新的工傷鑒定的國家標準,標準共分10級。本標準參考了世界衛生組織有關“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類,以及美國、英國、日本等國家......
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勞動法工傷合同到期可以解除嗎?有哪些條件 保險產品

勞動法工傷合同到期可以解除嗎?有哪些條件

  一、勞動法工傷合同到期可以解除嗎  用人單位不得終止勞動合同。根據勞動法及有關法律法規規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。但是符合下列條件之一的,即使勞動合同期滿,用人單位也不得終止勞動合同: 勞動者在醫療期......
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